Informativa
sulla privacy
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ROXALL si riserva il diritto di modificare o aggiornare le condizioni di utilizzo o l’informativa sulla privacy.
GESTIONE DEI DATI PERSONALI
Titolare del trattamento e dati di contatto
ROXALL-Aristegui Italia S.r.l.
Sede legale:
Via Benozzo Gozzoli, 60
00142 Roma (RM) – ITALIA
Sede Operativa:
Via La Spezia 3
00055 Ladispoli (RM) – ITALIA
Il responsabile della protezione dei dati può essere raggiunto all’indirizzo e-mail: info@roxall.it.
Finalità e base giuridica del trattamento
I dati personali sono trattati nel rispetto dei principi previsti dal Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR) e per finalità specifiche, sulla base delle relative condizioni di liceità previste dall’art. 6 del GDPR.
In particolare, i dati di navigazione (quali, ad esempio, indirizzi IP, nomi a dominio dei dispositivi utilizzati dagli utenti, orari delle richieste e altri parametri relativi al sistema operativo e all’ambiente informatico dell’utente) vengono trattati al fine di consentire la corretta navigazione e fruizione del Sito, ottenere informazioni statistiche in forma anonima sull’uso dello stesso, nonché verificare il corretto funzionamento e garantire la sicurezza della piattaforma. Il trattamento di tali dati si fonda sul legittimo interesse del Titolare, ai sensi dell’art. 6, par. 1, lett. f) del GDPR, a garantire la sicurezza e l’efficienza del proprio Sito.
I dati forniti volontariamente dall’Utente, quali nome, cognome, indirizzo e-mail, numero di telefono o altri dati inseriti nei moduli di contatto o nelle richieste di informazioni, sono trattati esclusivamente per fornire riscontro alle richieste inoltrate. La base giuridica di tale trattamento è l’esecuzione di misure precontrattuali adottate su richiesta dell’interessato, ai sensi dell’art. 6, par. 1, lett. b) del GDPR.
Con riferimento ai dati relativi alle candidature, comprendenti dati anagrafici, di contatto, informazioni professionali e ogni altro dato contenuto nel curriculum vitae inviato tramite le pagine dedicate alla “borsa del lavoro”, il trattamento è finalizzato alla valutazione delle candidature e alla gestione del processo di selezione del personale. In questo caso, la base giuridica è il consenso dell’interessato, ai sensi dell’art. 6, par. 1, lett. a) del GDPR, manifestato mediante l’invio volontario della candidatura. I dati relativi alle candidature possono essere condivisi con le società del gruppo ROXALL a livello mondiale per la ricerca di candidati idonei. La condivisione dei dati relativi alle candidature con le società del gruppo ROXALL a livello mondiale può comportare il trasferimento di dati personali al di fuori dello Spazio Economico Europeo (SEE). Tale trasferimento avverrà in conformità alle disposizioni del Capo V del GDPR, sulla base di decisioni di adeguatezza della Commissione Europea o di altre garanzie appropriate.
Infine, le immagini raccolte tramite sistemi di videosorveglianza installati presso le sedi della società sono trattate per finalità di controllo, sicurezza e tutela di persone, edifici, beni e impianti. Il trattamento si basa sul legittimo interesse del Titolare, ai sensi dell’art. 6, par. 1, lett. f) del GDPR, alla protezione del patrimonio aziendale e alla sicurezza degli ambienti di lavoro. I dati saranno conservati per un massimo di un mese dal momento in cui sono stati ottenuti, a meno che non vengano comunicati alle Forze e ai Corpi di Sicurezza, e/o alle Corti e ai Tribunali.
Destinatari
I dati personali non sono soggetti a diffusione. Possono essere comunicati a soggetti terzi esclusivamente per le finalità sopra indicate e nei limiti di quanto strettamente necessario.
I dati possono essere, altresì, forniti, nel rispetto della normativa e nei limiti previsti dalla legge, ai soggetti che forniscono servizi per la gestione del Sito e dei sistemi informativi (es. hosting, manutenzione), che agiscono in qualità di Responsabili del Trattamento ai sensi dell’art. 28 GDPR e alle Forze dell’Ordine e Autorità Giudiziarie.
Esercizio dei diritti
In qualità di interessato, Lei ha il diritto di esercitare i diritti previsti dagli articoli 15-22 del GDPR. Inviando una comunicazione all’indirizzo e-mail info@roxall.it potrà esercitare i seguenti diritti:
- diritto di accesso (art. 15): Ottenere la conferma che sia o meno in corso un trattamento di dati personali che La riguardano e accedere a tali dati.
- diritto di rettifica (art. 16): Ottenere la rettifica dei dati personali inesatti.
- diritto alla cancellazione (“diritto all’oblio”, art. 17): Ottenere la cancellazione dei Suoi dati, nei casi previsti dalla norma.
- diritto di limitazione del trattamento (art. 18): Ottenere la limitazione del trattamento quando ricorrono le ipotesi previste dalla norma.
- diritto alla portabilità dei dati (art. 20): Ricevere in un formato strutturato, di uso comune e leggibile da dispositivo automatico, i dati personali che La riguardano.
- diritto di opposizione (art. 21): Opporsi al trattamento dei dati personali basato sul legittimo interesse.
- diritto di revoca del consenso: Revocare in qualsiasi momento il consenso prestato (es. per le candidature), senza pregiudicare la liceità del trattamento basata sul consenso prima della revoca.
Ha inoltre il diritto di presentare un reclamo all’Autorità di Controllo competente (Garante per la Protezione dei Dati Personali) qualora ritenga che il trattamento dei suoi dati personali sia avvenuto in violazione della normativa vigente.
DICHIARAZIONE SULLA RACCOLTA E IL TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI
I dati personali vengono raccolti solo se ci vengono messi a disposizione liberamente, ad esempio quando ci si candida per un lavoro, si compilano moduli o si inviano e-mail nell’ambito di una domanda di lavoro sulle pagine della borsa del lavoro.
Candidandovi alle pagine del “Lavora con noi”, esprimete il vostro interesse a lavorare in ROXALL e mettete a nostra disposizione i vostri dati personali. Allo stesso tempo, dichiarate il vostro consenso alla memorizzazione e all’elaborazione dei vostri dati.
La vostra candidatura sarà presa in considerazione da tutte le società del gruppo ROXALL nel mondo e utilizzata nella ricerca di candidati idonei; i vostri dati saranno accessibili esclusivamente ai colleghi responsabili. Con la vostra domanda di assunzione dichiarate il vostro consenso a che ROXALL vi contatti a scopo di reclutamento. Se non desiderate più essere contattati dopo una certa data, potete revocare il vostro consenso per iscritto in qualsiasi momento.
Siete responsabili della correttezza e dell’accuratezza dei dati personali che ci avete fornito. Naturalmente avete il diritto di rivedere e aggiornare i vostri dati in qualsiasi momento.
Vi assicuriamo che né noi né le persone da noi incaricate metteranno i vostri dati personali a disposizione di terzi in qualsiasi forma, a meno che non abbiamo il vostro permesso o siamo obbligati a farlo da un ordine amministrativo.
Scopo
I dati personali che raccogliamo da voi saranno utilizzati da noi solo nel processo di reclutamento o per scopi per i quali avete dato il vostro consenso, a meno che non vi siano obblighi legali in senso contrario.
Autorizzazione all’accesso
Avete il diritto di controllare e correggere tutti i dati che vi riguardano e che abbiamo memorizzato, se a vostro avviso sono obsoleti o errati.
DIRITTO DI RECESSO
Avete il diritto di revocare in qualsiasi momento il consenso all’utilizzo dei vostri dati personali con effetto per il futuro. A tal fine, è sufficiente inviare un’e-mail all’indirizzo indicato sopra.
Memorizzazione dei dati
Conserviamo i dati personali per il tempo necessario a svolgere il processo di reclutamento richiesto dall’utente o per il quale l’utente ha dato il proprio consenso, a meno che non vi siano obblighi legali contrari.
Sicurezza
ROXALL adotta misure di sicurezza tecniche e organizzative per proteggere i vostri dati messi a disposizione da manipolazioni, perdita, distruzione o accesso accidentale o intenzionale da parte di persone non autorizzate, in conformità con l’art. 32 del GDPR.
DICHIARAZIONE SULLA PRIVACY
La dichiarazione generale sulla protezione dei dati di ROXALL è valida in aggiunta alle posizioni sopra citate.